260727

　夏休みに入った先週、先生方と面談をさせていただきました。主目的は、働き方の改善です。一学期に記入して提出いただいた「ワークライフバランスの見える化シート」と「校務の見える化シート」、一学期の超勤時間実績などをもとに、二学期からどのように働き方の改善をしていくか、話をさせていただきました。すでに校務をスリム化していただき、理想のワークライフバランスに近い働き方をしている先生もおられました。先日のAI活用の研修では、生成AIに質問したとき、「今日の上限を超えました」として、その日はそれ以上の質問に答えてくれないということがあることを知りました。なるほど、です。これを、先生方の働き方にも応用すればよいのです。先生方の持ち時間（働く時間）も無限ではありません。AIでも上限を設ける時代です。先生方も、上限を決めて働くようにすればよいのです。この場合、優先順位をきちんと判断して仕事をしていく必要があることは言うまでもありません。「今日は、私の勤務時間の上限を超えたので、お先に失礼します。」こういう働き方の改善であってもよいと思います。いかがでしょうか。