管理職研修

　本日、オンラインで、管理職研修を受講しました。研修内容は、人事評価研修。評価の意義と重要性を改めて認識するとともに、公平公正な評価を行うことを改めて決意した次第です。学校教育の目標は、すべて、児童・生徒の育成に着地します。学校教育目標は、まさに、自校の学校教育においてどのような児童・生徒を育成しようとしているかを定めたものです。教職員は、学校教育目標を達成するために、日々、学校運営・学級運営を行います。目標管理は、教職員が資質能力を向上させる仕組みであり、児童・生徒のためになっているかという視点で評価することになります。